Na Gevisa, trabalhadores avançam nas conquistas

A mobilização dos trabalhadores na Gevisa está rendendo frutos. Após um dia de protesto, em 23/09, e o protocolo do comunicado de greve no dia 3, os companheiros conseguiram arrancar da empresa vários pontos reivindicados:

– PCS: houve reajuste de 12% nos dois primeiros steps; redução do intervalo entre piso e teto de 92 meses para 52 meses; e progressão automática na carreira horizontal (mudança entre os níveis de A a E), ficando a avaliação da chefia válida apenas em caso de promoção, ou seja, em caso de mudança de função (níveis 1, 2 e 3);

– Auxílio creche: passou de 24 meses para 36 meses;

– Convênio médico: em dezembro, a Gevisa apresentará proposta para mudança de plano. Se aprovada em assembleia, a implantação ocorrerá a partir de março/2012.

A Gevisa pertence ao Grupo 9.2 e emprega 1.300 trabalhadores.