Vitória dos trabalhadores da Multidevices

Desde o dia 5 , a Multidevices estava parada por conta de negociações sobre Piso Salarial, Plano de Cargos e Salários. Segundo a Convenção Coletiva dos trabalhadores, as empresas que possuem estrutura de cargos organizada deverão definir cada cargo numa carreira que não ultrapasse 3 Níveis, independente da progressão salarial.

E além dessa Política de Cargos e Salários, os trabalhadores devem ter os seus salários equiparados, ou seja, eles deveriam ser diferenciados: o salário do moldador deverá ser diferente do líder ou do soldador.

A empresa entendeu a situação e disse que durante o mês de abril implantará o PCS, dará 2 meses de estabilidade no trabalho, e irá pagar integralmente os dias parados.

Outro assunto da pauta dos trabalhadores foi o Convênio Médico, a empresa pagará integralmente. Antes, era uma parte paga pelos trabalhadores e a outra paga pela empresa.