Tejofran: Depois de um dia de paralisação, trabalhadores avançam nas conquistas

Tejofran: Depois de um dia de paralisação, trabalhadores avançam nas conquistas

Depois de várias reuniões com a empresa e assembléias com os trabalhadores, os companheiros da Tejofran conseguiram a maioria das reivindicações que constavam na pauta, que havia sido protocolada na empresa em janeiro.

A Tejofran estava se recusando a atender às reivindicações dos trabalhadores, tendo faltado inclusive à mesa redonda marcada para acontecer na Delegacia Regional de Trabalho no dia 19 de março.

A organização e a paralisação dos trabalhadores, que aconteceu no dia 3 de maio foi decisiva para que as negociações se encerrassem de forma positiva.

Os cerca de 170 trabalhadores estavam exigindo, dentre outras coisas, que eles obtivessem o enquadramento sindical, ou seja, que fossem reconhecidos e seguissem a Convenção Coletiva do grupo metalúrgico 9 do Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região e não mais através do Sindeepres, que representa os trabalhadores terceirizados.

Com muita luta, os trabalhadores conseguiram arrancar o INPC referentes aos meses de junho, julho e agosto de 2006. 

Além disso, a Tejofran vai pagar o dia da paralisação e ainda concedeu 100 dias de estabilidade, a partir do mês de maio. Todas essas conquistas foram fruto de muita luta e mobilização com o Sindicato.

Confira algumas das reivindicações da pauta dos trabalhadores

– Não queriam mais o desconto confederativo
A empresa não desconta mais a taxa confederativa a partir de maio de 2007
– Não queriam o desconto da ACGT
Cada trabalhador deverá fazer uma carta pedindo exclusão para não haver mais o desconto
–  Exigiam o pagamento do vale
A partir de 20 de maio, a empresa pagará o equivalente a 40% do salário nominal, todo o dia 20 de cada mês
–  Exigiam a troca do registro de mensalista para horista
A empresa vai alterar o registro a partir do dia 01/05
–  Enquadramento Sindical
A empresa será efetivada a partir do dia 07 de maio
–  Pagamento do salário não mais no 5º dia útil do mês
A empresa passa a pagar todo o dia 5 de cada mês, a partir do mês de maio
– não incorporação do Adicional de Periculosidade no salário
O adicional de periculosidade no percentual de 30% será anotado na CTPS, conforme legislação vigente