Sindicato apresenta pauta e inicia negociações com a Eaton

No dia 10 de abril, após aprovação em assembléia com os trabalhadores, aprovamos a pauta abaixo e as negociações terão agenda a cada dez dias.

1. Por uma política de CARGOS E SALÁRIOS que atenda a reivindicação aprovada pela assembléia geral dos trabalhadores


2. Debater e estabelecer um PLANO DE INVESTIMENTO EM SAÚDE E SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO com acompanhamento do Sindicato, CIPA, Procuradoria Regional do Trabalho-15º Região e Subdelegacia Regional do Trabalho  DRT em Campinas;


3. AMPLIAR a curto prazo os POSTOS DE TRABALHO NA FORJARIA,visando garantir a pausa para descanso, devido ao trabalho penoso;


4. Realização das ASSEMBLÉIAS DO SINDICATO com utilização do carro de som no PÁTIO INTERNO DA EMPRESA;
   VII  Definição de ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ESPECÍFICO para;






1. A implementação do novo horário no SETOR DE FORJARIA, bem como disponibilizar dados sobre o número de contratados, turnos, critério para transferência interna;


2. TERCEIRIZAÇÃO TEMPORÁRIA das atividades da cabine de pintura;


3. REVISÃO do acordo coletivo referente ao PAGAMENTO DO ADICIONAL PERICULOSIDADE para os empregados na função eletricista/eletrônico;


5. PAGAMENTO DA DIFERENÇA DE 15 MINUTOS do horário de refeição no período SEM O DEVIDO ACORDO COLETIVO  permissão para redução.


6. ADEQUAÇÃO do acordo coletivo de HORÁRIO REDUZIDO PARA REFEIÇÕES ao período de autorização concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego;


7. REVISÃO DAS TERCEIRIZAÇÕES que tenham relação com a ATIVIDADE FIM (sistema de produção);


8. FIM DOS CONTRATOS POR PRAZO DETERMINADO;


9. Abrir processo de negociação quanto ao PPR-2007.