Sindicato fecha Acordo Coletivo em mais 5 empresas
Em Indaiatuba, foram três empresas com acordos fechados.
Na Casco, do setor de autopeças, onde desde 2017 não tinha acordo assinado, a proposta aprovada foi de 5,1%, sendo 4,06% (INPC) + 1% de aumento real.
Além disso, aumento do cartão cesta de 10,3%; aumento do piso em 43%, passando do de 1.484,02 para 2.097,00. A renovação do acordo coletivo foi por 12 meses.
Na CEBI a proposta aprovada foi 5,5%. Além de 4,06% (INPC) fechamos mais 1,38% de aumento real. Além disso, o acordo coletivo foi negociado por 12 meses.
Na Lavor, o reajuste foi de 5%, sendo 4,06% (INPC) + 0,9% de aumento real, além de 33 % de aumento no V.A. e o acordo coletivo de trabalho na integralidade por 12 meses.
Em Sumaré, em assembleia com os trabalhadores da Grat, do grupo de máquinas, aprovamos o reajuste de 5,2%, sendo 4,06% (INPC) + 1,1% de aumento real e um aumento de 83% no vale cesta. O acordo coletivo de trabalho na integralidade por 12 meses.
Em Campinas, a assembleia dos trabalhadores da Gevisa aprovou aumento de 5,5%. Além dos 4,06% (INPC), houve 1,38% de aumento real. Teve também um aumento de 23% no V.A. e o acordo coletivo foi assinado por 12 meses.
