Repasse do INPC não é aumento real de salário!

Desde o começo da pandemia, em março de 2020 até março de 2022, o preço dos alimentos em São Paulo subiu 47% (IPCA).

Já a inflação, que corrige os nossos salários ficou em 11,7% (INPC), nos últimos 12 meses.

Portanto, o simples repasse do INPC aos nossos salários não resolve a nossa vida.
É apenas uma forma de tentar recompor o que perdemos com a inflação entre uma data-base e outra, pois quando o recebemos, ele já vem com um ano de atraso, ou seja, acumulando perdas mês a mês.

Só o gás de cozinha subiu 57% nos últimos dois anos!

O que realmente nos daria de volta o poder de compra que nossos salários tinham há um ano atrás é o aumento real de salário, que significa um ganho salarial para além do que a inflação corroeu no período de 12 meses, que no nosso caso é medido de setembro (2021) a agosto (2022).

Por isso, todos os anos, na Pauta de Reivindicações que entregamos aos sindicatos patronais, destacamos a necessidade do aumento real nos salários dos trabalhadores.

E é por isso também que lutamos durante a Campanha Salarial, nas mesas de negociação e nas portas das fábricas, com assembleias, mobilizações, paralisações e greves.